Die Arbeitsabläufe in Unternehmen werden typischerweise mit sogenannten Prozessmodellen beschrieben. Dabei verfügt ein Unternehmen typischerweise über eine Vielzahl solcher Modelle.

Es gibt eine Vielzahl von Situationen, in denen es wichtig sein kann, Ähnlichkeiten zwischen diesen Modellen zu ermitteln: So benötigen Prozess-Repositories die Fähigkeit, nach bestimmten Prozessfragmenten auf Basis bestimmter Eigenschaften zu suchen. Des weiteren muss es möglich sein, z.B. nach der Fusion von Unternehmen, die Ähnlichkeit von Prozessmodellen zu bestimmten und so Überschneidungen in den Modellen zu ermitteln. Auch ist die Messung von Ähnlichkeiten zwischen Modellbestandteilen eine wichtige Technik für die Anwendung von Prozessoptimierungen, da über sie z.B. redundante Aktivitäten ermittelt werden können.

In dieser Arbeit werden verschiedene Ansätze vorgestellt, wie die Ähnlichkeit von Prozessmodellen gemessen werden kann. Gegenüber etablierten Verfahren werden dabei nicht nur die Eigenschaften des Modells selbst, sondern auch Eigenschaften aus dessen Ausführung in die Messung der Ähnlichkeit einbezogen. Die Metriken zur Messung der Ähnlichkeit werden konzeptionell definiert und im Rahmen eines Prototyps implementiert.